No mundo atual, a comunicação desempenha um papel fundamental. Uma comunicação de qualidade - inclusiva, eficaz, criativa e empática - tem o poder de construir pontes entre culturas, ultrapassar distâncias e estimular o crescimento coletivo.
Línguas: abordagem flexível e personalizada da aprendizagem de línguas.
Comunicação para empresas sobre questões de triplo impacto.
A diversidade é a riqueza de talentos que temos enquanto humanidade e é um valor estratégico para as organizações. No entanto, a diversidade não tem sentido sem a inclusão. As organizações inclusivas reconhecem na diversidade a singularidade de cada pessoa e a oportunidade de desenvolver o seu potencial.
Em 4D acreditamos em trabalhar para uma economia onde o sucesso é medido pelo bem-estar das pessoas, sociedades e natureza. Desenvolvimento regenerativo é sobre construir bem-estar compartilhado em um planeta saudável.
Co-criámos em conjunto com Esencia Ecosistémica, 3 Vectores, Liga de Intraemprendedores, Economía del Bien Común e Ana Rubio processos participativos, o evento Uruguay Emerge.
Um guia básico para a conceção e desenvolvimento de formação, programas, materiais e eventos que sejam inclusivos e acessíveis a pessoas com deficiência.
Pelo esforço e dedicação de nosso trabalho temos recebido os seguintes reconhecimentos:
B Lab: Inclusive Economy Changemaker
Reconhecimento pela participação no prêmio “El talento no tiene género”
PME comprometida com os ODS em categoria cumprimento e prática inspiradora
2020 - Prêmio Especial de Resposta à Pandemia.
2021 - PME comprometida com os ODS na categoria avançada e prática inspiradora.
2022 - Conformidade Avançada: "Rumo a Culturas de Inclusão" - reconhecida como uma "Prática que melhora a competitividade dos negócios".
Registrado na Altus+ como serviço de impacto
Comentários dos nossos clientes
Eis o que alguns dos nossos clientes dizem sobre nós.
Empatia, abertura e transformação são algumas palavras que resumem o impacto que as palestras de conscientização do 4D Lab tiveram na organização. Elas realmente nos fizeram repensar a nós mesmos como indivíduos e como sociedade. Gostaríamos de destacar a abertura e a disposição que eles tiveram para personalizar essas instâncias de acordo com o momento em que a organização se encontrava. Um trabalho muito caloroso, humano e profissional.
Eloísa Peluffo
Analista de Diversidade, Equidade e Inclusão, CREDITEL
Apreciamos e destacamos as contribuições do 4D lab no caminho para uma cultura organizacional diversificada e inclusiva, por meio de palestras de conscientização com uma abordagem humana e profissional, alcançando um impacto positivo em todos. Convidamos as empresas a embarcar nesse caminho e incluir a diversidade e a inclusão em sua estratégia, para construirmos juntos uma sociedade melhor.
Florencia Gutiérrez
Gestão de Talentos e Cultura Organizacional, CREDITEL
Agradecemos à Mercedes e a toda a equipe do 4D lab por nos acompanhar no caminho da inclusão, entendendo nossa forma de fazer as coisas, nossas necessidades e adaptando suas propostas a elas. Eles nos aconselharam e treinaram com grande profissionalismo, mas, acima de tudo, destacamos a sensibilidade, o compromisso e o grande calor humano com que nos inspiraram e apoiaram em cada passo do caminho.
Eliana Leguisamo
Gerente Geral - Guyer & Regules
Mercedes e Magda nos proporcionaram um workshop de aprendizado e conexão. Um workshop que nos mobilizou e sensibilizou. Um workshop que nos permitiu entender ainda mais sobre a riqueza da diversidade, tomar consciência e, com base nisso, agir e tomar medidas para continuarmos construindo juntos um local de trabalho mais inclusivo.
Maria Belén Regueira
Responsabilidade Corporativa e Sustentabilidade, PwC Uruguai
No 4D lab encontramos uma equipe de pessoas maravilhosas que, de forma muito profissional, cuidadosa e próxima, nos ajudam a trilhar o caminho da inclusão em nossa empresa. A partir de sua experiência, compreensão e desejo de transformação, elas nos ensinam e inspiram, contemplando nossos tempos e processos. É um prazer compartilhar esse caminho juntos!
Mariela Baraibar
Diretora de Pessoas e Cultura - Montes del Plata
O 4D Lab é o que pensamos quando queremos abordar questões de inclusão. Eles oferecem excelente consultoria adaptada às necessidades que surgem, com workshops acessíveis que facilitam a abordagem do assunto.
Nelly Beguerie
Professora do Programa Interdisciplinar de Aprendizagem ao Longo da Vida, UTEC
A equipe do 4D Lab nos acompanha no caminho da inclusão dentro do banco de forma personalizada e cuidadosa, o que nos permite avançar com segurança, pensando no desenvolvimento das pessoas e das equipes.
Adriana Boschi
Área de Pessoas, Voluntariado e Diversidade - Banco Itaú
Compromisso, bom clima e relacionamento, e conhecimento das necessidades das pessoas e empresas, caracterizam os programas de treinamento da 4D. Na vida real, você vê os bons resultados.
Cr. Roberto de Luca
Ex-sócio-gerente da Deloitte. Diretor Executivo da Associação de Bancos Privados do Uruguai
Agradecemos a 4D lab pelo fantástico workshop providenciado e pela oportunidade de pensar em nós próprios em relação com os outros, a partir de suas diferentes realidades e culturas (nacional, geracional, organizacional, etc.)
Lic. Fabiana Hernandez-Abreu
Diretor do Programa b_IT, People Talent. CUTI (Câmara Uruguaia de Tecnologias da Informação)
Quando penso em ensino de idiomas a 4D é sempre uma referência pelo profissionalismo, apoio e sentimento de familiaridade que nos proporciona. Na 4D sinto-me um cliente importante.
Lic. Magdalena Delpiazzo
Human Resources, Endomarketing – Banco Itaú
A 4D siempre está aberta para se adaptar ao que queremos. Os treinamentos com a 4D fazem com que a nossa gente esteja mais preparada, mais motivada e gera muitas mais oportunidades.
Daniel Mendiverry
Gerente Comercial Global, Semanário Búsqueda e Revista Galeria
Quero destacar o apoio recebido pela 4D que nos permitiu, como instituição, ter podido estabelecer relações com organismos multilaterais, com especialistas internacionais, participar de congressos, apresentar papers e desenvolver projetos com nossas contrapartes em outras línguas.
Ec. Sylvia Amado
Ex Diretora Nacional de Cadastro, Ministério de Economia e Finanças
O segredo da 4D é a personalização, cada treinamento é preparado especialmente para mim, para o que eu preciso, com materiais atualizados e modernos.
Pablo Cesar Garcia
Gerente de estratégia de dados Banco BCI Chile. Ex-gerente de novas tecnologias, Microsoft
O apoio profissional da 4DLAB foi fundamental em nosso caminho de inclusão, compartilhando suas experiências e fortalecendo nossos valores.
Maria Laura Giachero
Gerente da Área de Pessoas e Diversidade, Banco Itaú
Equipe
Acreditamos na colaboração e no poder estratégico das alianças
Por isso também oferecemos cursos e oficinas online, para que as pessoas e organizaçōes possam ter accesso a informação dos assuntos que são importantes para nós e assim começar a viver uma transformação profunda.