Diversidade e Inclusão

A diversidade é a riqueza de talentos que temos como humanidade e é um valor estratégico para as organizações. Porém, a diversidade não faz sentido sem a inclusão.

As organizações inclusivas reconhecem na diversidade a singularidade de cada pessoa e a oportunidade de desenvolver seu potencial. São espaços onde os colaboradores se sentem bem-vindos e valorados.

É por isso que tais organizações decidem transitar este processo de transformação e superar as barreiras que dão lugar à exclusão, fomentando uma liderança inclusiva.

Somos especialistas no processo de inclusão de pessoas com deficiência

A inclusão de pessoas com deficiência em uma organização comporta uma mudança cultural. Tanto os gestores quanto suas equipes devem estar conscientizados e treinados para tratar com a inclusão e criar relações em um marco de equidade e não de assistencialismo.

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