No mundo de hoje, confirma-se a necessidade de se conectar, estabelecer relações de confiança, gerar redes humanas e melhorar a gestão de conflitos. Para isso, precisa-se de una comunicação humana, inclusiva, criativa e ágil.
Oferecemos oficinas e treinamentos com as seguintes abordagens:
Competência Intercultural
Hoje cada vez mais devemos nos comunicar com diferentes grupos de pessoas e la competência intercultural é um elemento chave deste desenvolvimento profissional e organizacional. Desde reconhecer as diferenças culturais, compreender a própria cultura e a dos outros, até adaptar e integrá-las à identidade própria.
Facilitamos ferramentas para desenvolver a competência intercultural de maneira prática a nível individual, grupal e organizacional, para aproveitar ativamente as contribuições e perspectivas singulares de cada pessoa.
Na medida em que o mundo foi se conectando, as empresas começaram a utilizar cada vez mais equipes virtuais. A criação de equipes virtuais de alto rendimento apresenta alguns desafios que não estão presentes nas equipes cara a cara. Da tecnologia até como conseguimos uma comunicação verdadeira e efetiva, que permita o apoio entre todos os integrantes e assim conseguir melhores resultados.
A Investigação Apreciativa (Appreciative Inquire) é o estudo daquilo que dá vida aos sistemas humanos quando atingem seu mais alto nível de rendimento. Isto é feito através de um ciclo de 4D – Descobrimento (Discovery) – Sonho (Dream) – Desenho (Design) – Destino (Destiny) que ajuda a criar nossa identidade, tratar as pessoas como seres sociais, transmitir nossos valores e crenças e criar uma organização em aprendizado constante.
Esta metodologia aplicada às organizaçōes oferece informação valiosa e constrói uma identidade consistente, alinhada com seus valores.
