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Processos de Seleção Inclusivos

O papel do recrutador nas oportunidades de trabalho para pessoas com deficiência.

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Temario
  1. Sentando las bases: donde analizaremos el marco conceptual y regulatorio de la discapacidad, las barreras y la accesibilidad. Estos conocimientos serán la estructura de nuestra futura búsqueda inclusiva.
  2. Construyendo confianza: donde desarrollaremos las habilidades para interactuar con las personas con discapacidad. Al aprender de su “día a día” podremos construir relaciones desde la equidad y la igualdad.
  3. Desafiando miradas y generando oportunidades: donde articularemos todo lo aprendido con tus conocimientos profesionales. ¿El resultado? ¡Un proceso de selección inclusivo que puede cambiar vidas!

Dentro del proceso de inclusión de la diversidad, las personas con discapacidad representan un colectivo que aporta un alto valor agregado a la organización. En este contexto, los y las colaboradores del área de Gestión de Personas tienen la oportunidad de promover estas búsquedas, generar mayor inclusión, y de este modo cumplir un rol de agente de cambio social.

Este curso explora no sólo el proceso de búsqueda y selección sino que brinda herramientas para desarrollar el perfil de selector inclusivo, alineado con la realidad emergente.

Objetivos:

- Brindar información, herramientas y casos prácticos para generar procesos de selección inclusivos y accesibles a PcD.

- Colaborar con la comprensión de las aptitudes y competencias del colectivo.

- Ofrecer una oportunidad de aprendizaje y desarrollo profesional en el ámbito de la selección de personal.

- Crear consciencia y promover acciones inclusivas para ser un agente de cambio.

Dirigido a: Selectores/as de personal, consultores/as de RRHH, estudiantes de las carreras de RRHH y afines, y toda persona interesada en el tema. 

Duración: 3 encuentros de 2 horas c/u 

Fechas: próximas fechas a confirmar

Horario:
18 a 20 (AR, BR, UY) - 17 a 19 (BO, VE, CL, PY) - 16 a 18 (CO, EC, PE, CU, MX) 

Facilitadoras: Mercedes Viola, Dana Poklepovic, Victoria Chavarini

Empresas B de la región, socios/as de la Asociación de Profesionales Uruguayos en Gestión Humana, empresas socias de la Cámara Uruguaya de Tecnologías de la Información y estudiantes de la Universidad Católica de Argentina tienen un 15% de descuento

Sincrónico en Plataforma Zoom + foro de consultas asincrónico.
Entrega de Certificado

Más información aquí

Desde Uruguay se puede pagar con trasferencia bancaria al ITAU CC 9846806. Enviar comprobante de la transferencia a info@4dlab.uy y le enviaremos las instrucciones. 

* foto de portada del corto The Interviewer